👀 Сотрудница отдела кадров из ЯНАО смогла наказать бывшего работодателя через суд.
Ранее её уволили за нецензурную брань в адрес руководителя в общем чате. Из-за плохой записи в трудовой книжке женщину не брали на другие места, и она решила подать в суд.
Оказалось, что кадровичка использовала мат в сообщениях по выходным, когда правила компании не имеют силы. Суд обязал работодателя выплатить ей 70 тысяч рублей компенсации и исправить запись в документах на увольнение по собственному желанию.
Read More
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9