В Альфа-Банке решили упростить жизнь потенциальному сотруднику компании — и добавили на сайт с вакансиями персональную подборку от ИИ. За два месяца умным подбором воспользовались десятки тысяч раз. Из тех, кто загрузил свое резюме на сайт с помощью новой функции, больше 40% откликнулись на предложенные вакансии.
«На рынке всегда много говорят про ИИ в найме, подборе сотрудников. Но речь обычно идет про внутренние процессы, когда надо облегчить жизнь рекрутерам и самой компании. Все забывают про кандидатов — а мы подумали как раз о них. Наша модель ищет вакансии не просто по названию должности и общим ключевикам, а по всему тексту резюме, опыту, навыкам — и выдает самые релевантные предложения», — объясняет Константин Фаткин, руководитель по развитию сервисов привлечения и подбора HR Tech в Альфа-Банке.
О том, как ИИ помогает найти работу в банке, рассказываем в нашем материале https://www.forbes.ru/brandvoice/563333-umnyj-podbor-vakansij-kak-nejroset-pomogaet-najti-tu-samuu-rabotu-v-al-fa-banke
*Информационная поддержка
Read More
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9