Право на отказ
Нанимала у нас компания мастера в цех. Требования были простые: чтоб умел работать с металлом и мог объяснить коллегам, как правильно обработать вот эту деталь, чтобы добиться вот такого эффекта. Прособеседовали, взяли.
В первый день, по пути на работу, он звонит начальству и спрашивает, купили ли расходники, которые он просил. А ему и говорят: «Ты заедь по пути в магазин (а он реально по пути, недалеко от цеха) и купи всё, что нужно».
А он и говорит: «Идите, я в таком формате не буду работать».
И ОН ПРАВ. Если руководство не в состоянии обеспечить человека инструментом, расходниками и чёткими задачами, это не проблема сотрудников, это проблема руководства. Человека наняли на конкретную работу — вот и обеспечьте его этой работой.
Историю знаю из первых рук, так как этот руководитель — я.
Автор на Пикабу: th915
Комментарии: pikabu.ru/link/ftC7swmW63
Read More
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9