Иногда отдача в работе останавливается не из-за лени. Просто опускаются руки. Человек продолжает ходить в офис, но его внутренний двигатель уже выключен. Он делает ровно то, что прописано в договоре, и ни шагу сверх. Это и есть тихое увольнение — когда ты ещё числишься в штате, но твоя энергия роста уже ушла.
Чаще всего это реакция на выгорание, тупиковую позицию или серию обманутых ожиданий. Люди не протестуют громко, они просто тихо отступают.
Но в этой стратегии есть скрытая ловушка. Пока ты стоишь на месте, твои навыки тихо ржавеют. Профессиональные связи слабеют, а твоя ценность на рынке начинает незаметно, но неумолимо снижаться. Без движения вперёд нет и удержания на месте — есть только откат.
Как писал Алексей Корнелюк в книге «Дыши, ублюдок»: иногда самое трудное — не упасть, а заставить себя снова сделать шаг, когда все силы уже на исходе.
Read More
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9